Bijzondere belevenissen
voor bijzondere medewerkers
op bijzondere momenten!

Zijn jouw werknemers net zo belangrijk als je beste klanten?

Bijzonderrr: bijzondere belevenissen voor bijzondere medewerkers, op bijzondere momenten!

Bijzonderrr: originele, verrassende en persoonlijke belevenissen voor de belangrijkste momenten in iedere carrière!

Het vinden van perfecte medewerkers is niet makkelijk, dit betekent dat je zuinig moet zijn op je bestaande medewerkers. Blije en tevreden werknemers zijn de beste ambassadeurs voor je bedrijf. Persoonlijke aandacht voor de kwaliteiten en prestaties van jouw toppers, draagt bij aan meer betrokkenheid, betere prestaties en gedragen veranderingen. Een klein beetje extra waardering, waarom niet? Dat is leuk voor iedereen. Bij Bijzonderrr helpen we je verder met bijzonderrre belevenissen voor bijzonderre momenten. 

Kies hier jouw bijzonderrre moment

Nieuwe medewerker verrassen

Een nieuwe medewerker verrassen?

Net iemand aangenomen? Zorg voor een warm welkom met een persoonlijke boodschap en/of belevenis.

De leukste eerste dag ooit!

Eerste werkdag nieuwe medewerker

De eerste werkdag, de eerste indruk, het eerste contact met nieuwe collega's. Een zachte landing is superbelangrijk voor toekomstig werkplezier

100 dagen bij de zaak

100 dagen bij de zaak

Niet de proeftijd, maar de eerste 100 dagen zijn belangrijk in de leer-, wen- en ontwikkelperiode. Al 100 dagen naar je zin, gefeliciteerd!

Teambeloning voor topprestatie?

Beloning voor het team

Successen moet je vieren, maar dat hoeft niet gelijk met dikke bonussen. Een origineel en persoonlijk pakket voor het hele team om nog meer te verbinden.

Topprestatie medewerkers

Beloning voor een topper

Medewerker van de maand, het kwartaal of het jaar?

Oprechte deelneming, sterkte!

Een collega een hart onder de riem steken?

Een persoonlijke boodschap op maat, medeleven op het juiste moment.

Sterkte, collega: "Get well soon"

Word maar snel weer beter!

Een persoonlijke attentie om je snel weer beter te voelen.

Van harte gefeliciteerd met........

Een collega die iets heeft te vieren?

Persoonlijke, originele en verrassende belevenissen.

Iedere periode moet je vieren

Trouwe medewerkers moet je belonen

Voor ieder jubileum maken we een origineel en verrassend pakket.

Wil jij ook Bijzonderrr bezig zijn?

Wil jij ook jouw medewerkers verrassen met een bijzondere belevenis op een bijzonderrr moment? Dan zit je bij ons goed. Werkplezier is belangrijk en uit tevredenheidsonderzoek blijkt dat dit in de top 3 staat.

Hoe creëer je nu werkplezier? Door persoonlijke aandacht te geven aan je medewerkers. Aandacht van zowel je leidinggevende als van je collega’s.

Het is belangrijk dat de medewerkers zich prettig voelen op de werkvloer. We geven persoonlijke aandacht aan medewerkers in negen fases. Dit begint voordat de medewerkers in dienst komen tot aan het pensioen en alle belangrijke momenten hiertussen in. Wil jij dit ook?

nieuwe-collega-Borrelpakket-bijzonderrr-pakketten-momenten-bijzonder