Vaak geven bedrijven hun nieuwe medewerkers een proeftijd. Wij vinden proeftijd een negatief woord, terwijl de eerste tijd van je nieuwe werk juist heel leuk en spannend is. Maar weet je wat een nog een belangrijker moment is? 100 dagen in dienst. Dit is het moment dat de medewerker helemaal is ingewerkt en alle collega’s kent. Dit is een belangrijk viermoment.

De medewerker is na 100 dagen echt onderdeel van het team. Dit betekent dat de medewerker en het team een bijzonderrre belevenis verdienen. Wil je hier meer over weten? Neem contact met ons op, dan denken wij met je mee!